这是我的联合创始人 Toby 的原创文章，记录了我们这一个月以来的招聘经验，与各位读者分享。
招人难，小公司的招聘更是难上加难。
我们公司从年前就规划好了，开年后要大规模，要至少扩充 12 位新同学。即使做好了长足的心理准备，但还是在开始收效甚微，进度缓慢。
简历少，人手不足，面试量提不上去，发不出 offer。
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